Accompagnement collectif en codéveloppement
Ensemble, Aide, Expérience, Partage
Qu'est-ce que le codéveloppement ?
Le codéveloppement c’est « apprendre ensemble » grâce à l’accompagnement collectif : être aidé et aider les autres sur une problématique en lien avec sa pratique professionnelle.
Parce que l’on est plus fort à plusieurs, la puissance de l’accompagnement collectif permet à chacun de trouver des solutions à une situation bloquée, à un problème relationnel (collaborateur, collègue, manager …), à la manière de se lancer dans un projet ou dans une action …
A qui l'accompagnement collectif en codéveloppement est-il destiné ?
L'accompagnement collectif en codéveloppement s'adresse aux :
Salarié.e.s, indépendant.e.s, en recherche d'emploi
Vous avez envie de faire partie d’un groupe pour apporter vos conseils et votre vision sur une problématique ou vous avez besoin d’être aidé.e sur la vôtre.
Entreprises qui souhaitent proposer cette modalité à ses salariés ou managers
Ouvrir un espace de professionnalisation et de partage auprès de salariés ou de managers, vient nourrir la responsabilisation, la qualité de vie au travail et la coopération
Collectivités locales, associations, équipes pédagogiques
Constituer un groupe de codev au sein de son collectif de travail avec ses pairs permet de mieux se connaître, de gagner en efficacité dans ses missions et d’être mieux dans son job
"La parenthèse enchantée !"
De nombreux bénéfices :
- Vous vous sentirez moins seul face à vos problèmes
- Vous pourrez prendre du recul et voir les choses autrement
- Vous développerez votre écoute et repartirez avec des solutions concrètes
Déroulement des séances de codéveloppement
Faites confiance à la méthode ! Inutile de se connaître, venez avec votre bon sens et votre sensibilité
Un groupe de 6 à 8 personnes se réunit régulièrement (idéalement tous les 15 jours) pendant 2 heures, avec autant de séances qu’il y a de personnes dans le groupe. Le cycle de codev dure donc de 4 à 6 mois.
La problématique est amenée par un membre du groupe qui a besoin d’aide et qui se nourrit ainsi des conseils et expériences des membres du groupe pour choisir ensuite les solutions qu’il/elle jugera bon de mettre en place.
Tarification des séances de coaching :
Séance découverte : 5 €
Puis 10 € / séance avec engagement sur l’ensemble du cycle des séances du groupe.
Les clés du succès en codéveloppement :
Confidentialité
engagement
écoute
respect mutuel
Vous êtes prêt.e à vous sentir mieux dans votre job actuel ? A choisir une voie qui vous correspond davantage ?
Faisons un bout de chemin ensemble !